Каждая компания хочет получить максимум от участия в деловых мероприятиях: привлечь новых партнеров и клиентов, показать свою экспертность, повысить узнаваемость бренда. Все это можно сделать без больших вложений, а иногда — даже без слов. Как представить свой бренд с помощью мерча и других современных способов, рассказала команда StickPeek.
Одна из важнейших задач мерча — повышать узнаваемость HR-бренда. Но выделяться с помощью все более креативной сувенирки стало сложнее: большинство компаний тоже идет именно по этому пути. А выигрывают те, кто умеет применять обычный мерч нестандартно, уверена команда StickPeek.
По статистике, 40% сотрудников российских компаний раз в год меняют работу. Поэтому основной задачей HR становится поиск способов снизить текучесть кадров и удержать ценных специалистов. Вместе с экспертами компании StickPeek расскажем, как вовремя услышать сотрудников и не допустить их увольнения.
Многие компании используют корпоративную валюту как инструмент поощрения и мотивации сотрудников. Обычно на заработанные баллы можно приобрести сувениры, которые повышают вовлеченность команды в жизнь компании. Эксперты StickPeek уверены, что мерч должен быть основой ассортимента внутреннего магазина, и вот почему.
QR-кодами в бизнесе никого не удивишь: по ним расплачиваются за услуги, получают скидки, слушают аудиогиды и прочее. Однако на смену кьюарам постепенно приходят более универсальные и удобные NFC-метки. О том, как использовать чипы в бизнесе и почему мерч с NFC-метками скоро заменит визитные карточки, рассказала команда компании StickPeek.
Квизы, соревнования, поощрения за достижения и прочее элементы игры отлично работают, когда нужно сплотить команду, повысить интерес сотрудников к корпоративному обучению, мотивировать коллектив. Вместе с экспертами компании StickPeek расскажем, как внедрить геймификацию в культуру компании с помощью современного мерча.
Маленькие коллективы часто напоминают семью. Но чем крупнее компания, тем больше усилий приходится прикладывать к созданию корпоративной культуры и командного духа. Один из эффективных способов повышать лояльность сотрудников — мерч, уверены эксперты компании StickPeek.
Корпоративные подарки — это не просто способ порадовать сотрудников и партнеров. Это эффективный маркетинговый инструмент и шанс сформировать позитивный имидж компании. Вместе с экспертами компании StickPeek расскажем, как с помощью мерча завоевывать клиентов и повышать узнаваемость HR-бренда.